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装饰青年五四献礼 助力公司转型升级 ——公司组织举办“超英杯”第二届青年人才技术论坛

日期:2018-5-4 14:13:06 加入收藏

装饰青年五四献礼 助力公司转型升级

——公司组织举办“超英杯”第二届青年人才技术论坛

 

会议合影

会议现场

赵伯足讲话

杨文琴讲话

文丹开幕致辞

在青春正好的5月,5月4日上午,公司以“创新、发展、转型”为主题,组织召开中建五局首届青年文化节暨公司第二届“超英杯”青年人才技术论坛。湖南省共青团省委青工部副部长杨文琴、局总经理助理及企划信息部经理赵伯足、局科技质量部经理王贵君、局党群工作部部长李晓红,公司党委书记、总经理文丹携公司领导班子和各部门经理、直管项目经理以及各分公司负责人,青年技术选手等近70人参会。

此次论坛围绕科学技术、创新创效、转型升级三个篇章展开,8位优秀青年员工代表展示了各自所在团队的工作成果,并分享了他们的成长经历,此次论坛涉及到了科技创新、人才成长、工匠精神、工程品质等方面的内容,既体现了“匠心装饰”的专业精神又不失成长陪伴的人文情怀。

论坛由公司副总经理李滔主持,文丹致欢迎词。文丹指出,青年技术论坛正在逐步成为公司发现优秀青年人才的竞技场、研讨转型升级良策的大舞台、展示匠心装饰的示范窗,此次论坛的举办进一步拓宽了公司青年员工沟通的渠道,为交流先进经验搭建了桥梁,是推动企业发展的重要举措。

赵伯足从为什么、能不能以及做不做三方面对如何创新创效进行了解答,提出创新无所不能,创效无处不在,长效机制的建立是创新创效主要方式。赵伯足围绕公司的转型升级这一主题,认为设计是五局装饰转型升级的引擎,不仅能满足需求而且能创造需求。转型之路不是一条闭门造车,推到一切,从头再来的道路,而是一条它山之石,可以攻玉,继承与突破的道路。21世纪不仅是人才的竞争,更是平台的竞争,在企业转型发展的过程中,一方面要做好人才队伍建设,畅通发展渠道;另一方面要打造优秀平台,吸引优质资源,助推企业升级。

王贵君围绕设计创新、管理创新、制度创新三点对如何实现设计创新和现场创效的良好结合,从而创造1+1>2的效果这一问题进行了解答,王贵君认为这是工作的一个难点,因此要学会“借势”,在自身能力不足的情况下,应努力寻求总局的支持或者其他公司的帮助。

李晓红用“三好”对此次活动表示肯定,一是时点好,活动接地气;二是活动组织好,公司为青年员工提供了展示的舞台、交流的平台、比武的擂台;三是青年素质好,自信有激情有活力。

杨文琴指出此次活动意义深远,装饰公司的年轻人富有朝气,充满正能量。并从志存高远勇挑重担、刻苦学习奋斗向上、锐意进取努力创新、立足本职敬业奉献四个方面为参会青年们的职业规划送上美好的祝愿。

本次超英杯青年技术论坛案例分享内容丰富,交流环节讨论热烈,取得了圆满的成功,通过此次论坛,装饰公司青年员工受益匪浅,不仅收获了知识,更坚定了信心,积极投身于“三创三优”活动和社会主义伟大事业的建设中,发挥五四“爱国、进步、民主、科学”的青年精神,在拓展市场、服务现场、建功职场上发力,不断追求创新发展,助力实现公司“4188”年度工作目标,助推公司完成转型升级。(责任编辑:陈俊宏 段小真)



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