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双向述职 无缝对接 西南分公司组织召开中层干部述职考评会

日期:2018-1-25 10:01:47 加入收藏

双向述职 无缝对接

西南分公司组织召开中层干部述职考评会

 

 

西南分公司总经理潘金勇点评

1月21日,西南分公司迎来了年度考核的重头戏——中层干部述职会,21名部门负责人、项目经理参加了述职。

会上,机关8位部门经理及13位项目经理认真对照年初工作部署,汇报了2017年工作特色做法和成效,认真查摆了工作中存在的不足,并分析原因,提出了下一步的整改措施,同时对2018年的工作进行了谋划,这既是对过往一年自身工作的总结提升,更是加油鼓劲、提振精神、干好新一年岗位工作和业务工作的良好开端,是强化岗位责任意识、落实主体责任的集中动员。尤其值得一提的是,全部述职者都精心制作了PPT,超过半数的中层干部做到了全过程脱稿述职。  

这是分公司首次采取部门负责人-项目经理双向同台述职,在履行监督职责的同时,项目经理考核部门负责人服务、指导职能的履职情况;在考核四大效益成果的同时,部门负责人着重考核项目部基础工作及上级单位制度的执行情况,有利于职能部门-项目经理部相互之间的理解和交流,实现机关-项目的无缝对接,此次考核结果将作为“五好机关”评选的重要参考指标。责任编辑:陈城



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